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　　中新網11月4日電 據韓國《中央日報》報道，韓國國防部3日宣佈稱，已決定選拔在最前方警戒部隊中執勤的優秀戰鬥兵，併為其提供各種優惠政策。韓國專門負責警戒最前方的士兵從自願申請者進行選拔後再安排，自韓國建軍以來尚屬首次。
　　據報道，因為不充足的睡眠時間和高度緊張的執勤，最前方警戒部隊被列為所有人都“迴避的部隊”。因此，韓國軍方這次也公佈了對優秀戰鬥士兵提供的各種各樣的優惠政策。
　　報道稱，首先優秀戰鬥士兵申請者自己可以選擇入伍的時間和部隊。韓國陸軍相關人員稱：“雖然選擇細分的部隊單位有些困難，但是直到師團，還是可以選擇的”。休假時間也將有所增加。
　　截止目前，最前方警戒部隊的士兵除了定期休假外，根據執勤時間(以月為單位)的比例，每月獲得了多一天的休假。而優秀戰鬥士兵則將每月增加三天。因此，即使除了獎勵休假，在軍隊期間最多可以獲得88天的休假。這比一般士兵(28天)足足多了三倍。
　　除此之外，工作津貼也將有所提高。韓國軍隊相關人員稱：“因為在惡劣的環境服兵役，則必須給予相應的待遇”，“像類似副士官(下士)工作津貼的額數將加算在工資中”。陸軍標準每月58000韓元(約合人民幣329元)。現在陸軍兵長的工資是149000韓元(約合人民幣884元)，而優秀戰鬥兵的兵長則可以拿到207000韓元。
　　報道稱，類似這種措施，是在今年6月東部前線22師團GOP中發生槍擊事件的後續對策層面提出的。當時向同事開槍掃射的林某是心理不穩定的B級需關心士兵，此事經確認並引起很多爭議。之前，很多人主張，對於那些比在一般部隊環境惡劣的GP、GOP執勤的士兵，有必要予以優待措施。
　　韓國陸軍為了定下優秀戰鬥兵選拔和優惠標準，以7月至8月預備入伍人員、轉業人員、現役士兵等1500人為對象進行了問卷調查。受調查者回答的順序是“入伍時間的優先選擇、增加休假和津貼、服裝區分開”。
　　據悉，韓國陸軍計劃每年選拔1萬名優秀戰鬥兵，約是現在GP、GOP等最前方警戒部隊中執勤人員(約3萬名)的三分之一。今年6月國防部發言人金民奭有公佈稱，22師團中需關心士兵(A、B、C級)達20%，其他部隊也差不多是這個數值。因此韓國軍方期待需關心士兵的安置問題會有所解決。　　（原標題：韓選拔最前方警戒部隊優秀戰鬥兵 提供優惠政策）